3INT CONSULTING

3INT CONSULTING (ООО «3ИНТ КОНСАЛТИНГ»)

è stata costituita il 30 dicembre 2002 per completare l’offerta delle altre società del gruppo 3INT con servizi amministrativi, fiscali, giuridici e con tutte le consulenze operative per l’organizzazione, lo sviluppo e l’espansione commerciale e industriale in Russia. I gruppi di lavoro di 3INT CONSULTING sono costituiti da professionisti italiani e russi dotati di un personale patrimonio di esperienza diretta nei settori di competenza e lunga esperienza sul territorio. L’organigramma comprende, oltre alla Direzione, un avvocato (esperto in diritto commerciale), giuristi d’impresa esperti in diritto russo societario, amministrativo e fiscale, capo-contabili con esperienza in tutti gli aspetti contabili e fiscali, ispettori e contabili nell’area paghe e personale, interpreti diplomati, addetti alla segreteria e alle attività di assistenza alla clientela (visti, ritiro e consegna documenti, traduzioni, supporto logistico, ecc.). Viene utilizzata correntemente la lingua italiana nelle comunicazioni con i clienti. Tra i servizi forniti ci sono le riclassificazioni per il bilancio italiano consolidato o di gruppo e per la reportistica interna richiesta ad hoc. Di seguito in poche righe la full line di servizi messi a disposizione da 3INT CONSULTING:

ASSISTENZA GIURIDICA:

Contrattualistica e Diritto Commerciale – Consulenza Societaria e Amministrativa, Operazioni Straordinarie quali fusioni o acquisizioni;

ASSISTENZA LEGALE:

Difesa in giudizio su controversie in materia civilistica, commerciale, societaria e finanziaria – Procedimenti arbitrali commerciali – Recupero crediti – Azioni in difesa della Proprietà intellettuale e del Marchio;

ASSISTENZA FISCALE:

Pianificazione e Consulenza Fiscale – Due Diligence Fiscale e Audit – Adempimenti Fiscali Ordinari – Consulenza Iva e Imposte Indirette – Dogane – Consulenza e Assistenza in caso di Contenzioso Tributario, Procedure Conciliative e su Verifiche Tributarie e Fiscali – Riclassificazioni e Analisi di Bilancio per Consolidato Fiscale e Reportistica – Operazioni Aziendali Straordinarie – Ristrutturazioni – Business-Plan e Startup;

AREA PERSONALE e PAGHE:

Diritto del Lavoro – Pianificazione Fiscale e Previdenziale per i dipendenti Espatriati e per i Dipendenti Locali – Gestione delle Paghe e Adempimenti Fiscali e Previdenziali – Assistenza agli Espatriati – Selezione e Formazione delle Risorse Umane;

PERMESSI DI LAVORO, INVITI, VISTI e REGISTRAZIONI:

Permessi di lavoro per specialisti qualificati (3 anni) e permessi di lavoro annuali – Lettere d’invito per visti d’affari e di lavoro – Registrazione uscita/ingresso – Consulenza in materia di immigrazione – Assistenza all’ottenimento dei visti;

DOMICILIAZIONE e INDIRIZZO GIURIDICO:

Per i clienti che non dispongono di uno spazio uffici in Mosca provvediamo a fornire l’indirizzo legale presso la nostra sede (anche temporaneo) e l’eventuale domiciliazione con indirizzo business. Disponiamo di posti di lavoro attrezzati, accesso veloce a internet, numeri telefonici fissi interni, esterni e cellulari, sale riunioni, servizio di front office con segreteria per ricezione posta e telefonate, sicurezza, catering, servizio informazioni da fornire sull’attività del cliente e altri servizi su richiesta;

SERVIZI SPECIALI

DIRETTORE GENERALE:

Considerando il particolare ruolo del Direttore generale secondo il Codice Civile russo, le sue responsabilità civili e penali, la necessità della residenza locale o permesso di lavoro, molte aziende conferiscono di fatto questo ruolo a un proprio dipendente che non può essere materialmente sempre presente presso la sede russa. Diamo quindi la possibilità di assumere formalmente per questo ruolo (Temporary Manager) un nostro dipendente esperto che, sotto la responsabilità dello Studio, provvede agli adempimenti amministrativi, alla rappresentanza presso le Autorità, al controllo dei flussi documentali, alle firme di quanto di competenza comprese dichiarazioni fiscali e documenti del personale, ecc.. Il DG pro tempore provvede anche ad altre eventuali attività richieste dal cliente e comunica direttamente con la Direzione della casa madre in lingua italiana;

CAPO CONTABILE:

come per il caso del Direttore generale anche il ruolo di Capo Contabile in una società di diritto russo è particolarmente importante e critico. Al fine di evitare le difficoltà provocate dalla facilità con cui localmente anche figure di questa responsabilità lasciano improvvisamente il proprio posto di lavoro, 3INT CONSULTING fornisce su base contrattuale risorse qualificate e di fiducia che possono assumere formalmente questi ruoli come dipendenti del cliente.

RICERCA e SELEZIONE DEL PERSONALE:

Personale esperto si occupa della ricerca locale di personale in base ai profili forniti dal cliente. Una prima selezione in base a questionari e colloqui permette di consegnare un pacchetto vagliato di nominativi con relativi CV e moduli informativi compilati.

OUTSOURCING e OUTSTAFFING:

Durante il periodo di start up, per motivi di costi e/o di sicurezza, il cliente potrebbe necessitare di risorse specializzate per un periodo temporaneo o in modo riservato. Ricerchiamo e selezioniamo anche questo tipo di personale; il cliente è l’effettivo datore di lavoro mentre 3INT quello giuridico che provvede agli stipendi, alle tasse e al pacchetto sociale. Un apposito contratto al riguardo regola i rapporti tra le parti.

SERVIZI INFORMATIVI E DI SICUREZZA e DUE DILIGENCE:

indagini sullo stato giuridico ed economico di aziende target (potenziali clienti, fornitori o partner) con ottenimento e verifica della documentazione societaria.

Lo studio fornisce anche servizi, con la collaborazione di studi partner italiani, a importanti aziende russe che hanno interessi, investimenti e/o scambi commerciali con l’Italia.

I VANTAGGI

Perché per una società che opera sul territorio russo è conveniente e sicuro affidare servizi amministrativi, fiscali e giuridici in outsourcing? ...

RISPARMIO:
- Non deve riservare all’interno della struttura spazi operativi per gli addetti alla contabilità e alla gestione del personale e per archiviare in modo sicuro tutta la documentazione.
- Il costo di qualificati servizi in outsourcing è comunque inferiore allo stipendio e agli altri oneri aggiuntivi necessari per un esperto capo contabile e per i suoi assistenti.
- La società risparmia sui premi assicurativi, sugli oneri previdenziali e fiscali, non ci sono assenze per ferie o malattia.
- I servizi e l’assistenza possono essere resi disponibili 7 giorni su 7 per 360 giorni all’anno.
- La società non deve dotarsi di costosi programmi di tenuta contabilità, dei loro aggiornamenti e del training necessario al loro corretto utilizzo.
- Non ci sono costi per la formazione e per l’aggiornamento del capo contabile, del giurista e degli altri addetti ai servizi amministrativi.
- Il costo di questi servizi, compresa l’Iva, sono completamente detraibili.

SICUREZZA:
- Lo studio esterno diventa responsabile della conservazione dei documenti primari relativi alla presenza giuridica della società in Russia;
- Viene eliminato il pericolo di accessi non autorizzati alla documentazione e anche il possibile danneggiamento o perdita di dati e di documenti;
- Vengono controllate e verificate le richieste di accesso alla documentazione da parte degli Organi Fiscali o di altri Enti di controllo;
- E’ lo studio a portare la piena responsabilità per la compilazione e la presentazione delle dichiarazioni contabili e fiscali.